作者:王学芝妇联女工合法权益挑战对策
摘要:目前,非公企业大量的存在于市场中,并成为了吸纳女工就业的重要场所,从而也就时常出现侵犯女工合法权益的问题。通过挑战分析,对策可围绕着:搭建女工合法权益的诉求传输平台、建立与企业工会联动下的工作机制、形成多部门联动下的失范规制格局等三个方面来构建。
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