关于企业培训工作的实践与思考

作者：徐辉企业员工培训

摘要：员工培训，是人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能，是人力资源资产增值的重要途径，也是企业效益提高的重要途径。紧密围绕企业的生产目标和人才需求，依托教育实训基地，面向全员，突出重点，创新方法，规范管理，培养和塑造高素质的员工团队，促进企业优质持续发展，培训工作才能实现有为有位。

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