煤炭企业人力资源流失根源和对策研究

作者：王勇人力资源流失原因对策

摘要：企业的发展离不开高素质综合应用型人才的支撑，面对日益激烈的人才竞争，煤炭企业纷纷加大了人力资源改革力度，并针对人才流失问题采取了一系列措施，但是，整体来看，人才流失仍旧是煤炭企业人力资源管理申较棘手的问题。文章结合当前我国煤炭企业人力资源管理现状，分析了造成人力资源流失的原因，并提出了解决人力流失问题的对策。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社