作者:周培雪提高企业的激励机制建设
摘要:企业的成长与人力资源对员工的激励机制建设所付出的努力是密不可分的,21世纪是科技与经济跨越性发展的时代,时代的进步了带来了这种因分工与交易的关系带来的激励机制问题,激励理论是一种行为理论科学,主要应用于处理劳动关系、端正动机,确立目激励机制的建设是我国企业改革的主要方向之一。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
省级期刊
人气 803128 评论 68
人气 649011 评论 60
部级期刊
人气 562181 评论 50
人气 516071 评论 78