作者:陈亮 张晓娟人力资源企业管理人才评价
摘要:人是企业、单位最基本的组成部分,人才是其动力和生命力的所在,发现、关注、吸收和培养人才是发展对于每一个企业、单位的必然要求,在现代管理学中对于人才评价系统有着较为丰富的理论观点和较多的学派分支。在笔者看来,将科学化的数据公式和人脑的理性评估相结合的评价系统才是更加正确、公平的。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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