企业绩效管理的现状及问题分析

作者：刘宇绩效管理重要性问题分析

摘要：绩效，是一个组织的生命线。正如著名管理学大师彼得·德鲁克所言：“组织的一切活动目的就是为了该组织的绩效。”“从绩效出发，再回归绩效”，在我国，随着绩效考核在组织管理过程中的广泛应用，其局限和不足日益凸显，因此，了解绩效管理对于企业发展的重要作用，同时及时了解企业绩效管理中存在的问题、分析问题，对探索有效的绩效管理办法和组织目标达成，具有理论指导和实践意义。

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