员工绩效对企业发展的价值到底有多大——某公司绩效考核案例

作者：高秀敏绩效企业发展价值

摘要：“人才”资源的价值衡量是人力资源管理的重要环节，也是企业实业界一直探索的课题。当今，关于人才的标准，有多种观点和看法。人才是企业的核心资源，所以各大企业都非常注重“人才”资源的开发和使用，同时也都在积极探索如何衡量这项特殊资源的使用效果。

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