合理设置热电企业行政管理岗位，提高企业综合素质

作者：沙丽艳 乌仁其木格企业行政管理岗位设置原则

摘要：在企业行政管理系统中，岗位设置的科学性是其坚持的基本原则之一。然而在许多企业的行政组织中，由于从事企业行政工作的岗位不够固定，且分工不够明确，随意性很大，因而造成人浮于事、效率低下等弊病。所以行政管理岗位设置的合理、科学与否对企业管理具有重要的意义。

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