软硬兼修，打造高绩效团队——浅谈企业文化与绩效管理在人力资源管理中的作用

作者：蔡雪鸥 周超 陈林峰 董志平人力资源绩效管理企业文化软硬兼修

摘要：随着社会的高速发展，企业之间竞争逐步转向人力资源的竞争，而人力资源管理的最高境界是企业文化与绩效管理的软硬结合，最大限度地发挥人才优势。本文通过论述企业文化与绩效管理在人力资源管理中的作用，阐明只有软硬兼修，才能打造企业的高绩效团队，从而促进企业的发展和经营效益的提升。

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