作者:俎国栋人力资源管理企业管理问题对策
摘要:随着经济全球化和信息化社会的到来,国内、国际间的企业竞争愈演愈烈,人力资源管理的作用在这场全球范围内的竞争中格外凸显,成为企业生存与发展的核心竞争力。而我国很多企业仍没有认识到人力资源管理对于企业发展的重要性,还存在着许多严重的问题,阻碍了企业前进的步伐。本文阐述了目前我国企业人力资源管理的现状及存在的问题。并根据具体问题提出了针对性的解决措施,希望能为相关企业或单位提供借鉴。
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