作者:徐宵人文关怀沟通
摘要:党的十七大报告提出了:“注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系”的要求,这一要求彰显了党中:央的以人为本。人文关怀是企业文化建设重要基础,注重人文关怀和心理疏导,是人文精神的体现,是企业长久和谐发展的关键,是建立企业文化的基石。思考和探索人文关怀的途径,把握好方法具有十分重要的现实意义。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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