作者：王庆心理学理论企业人力资源管理人力资源优化配置
摘要：心理学理论的高效应用能够为企业的人力资源优化配置提供帮助，使企业人力资源管理工作效力提升。对此，围绕企业人力资源优化配置，从理论背景、应用方法与注意事项进行分析尤为重要。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊，自创刊以来，读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。
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