作者：刘明超国有钢铁企业人力资源管理问题对策
摘要：随着知识经济时代的到来，人力资源管理在企业经营发展中的主导地位日益凸显，对国有钢铁企业的发展具有重要作用。本文就国有钢铁企业人力资源管理的现状进行分析，并提出几点建议。
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