作者：施顺玉 王博 胡昊企业文化发展目标
摘要：对于一个成熟的企业而言，企业文化是企业的灵魂，它在企业发展壮大过程中得以提炼和升华，并逐渐成为实现企业发展战略的有力保障。作为全球最大的公用事业企业，国家电网公司把企业文化建设作为推动管理创新和企业发展的内在要求，培育了以“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观为基础的企业文化，并通过文化孕育和谐、文化凝聚力量，队伍素质和企业凝聚力明显增强，彰显了企业发展的经济、社会和环境的综合价值，充分印证了企业文化建设与企业发展的融合互促关系。
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