作者：赵东生医院文化管理以人为本
摘要：通过文化管理，为职工树立共同的奋斗目标，激发其积极性和创造性，增强其主人翁意识，提升职工的素质和忠诚度，使他们在实现医院价值的同时实现自身的价值，最终达到全面实现医院管理目标的目的。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊，自创刊以来，读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。
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