作者:宋欣企业文化员工培训移动商务主管公司有限股份投资者关系
摘要:提起员工对企业的归属感,多数企业领导认为:加工资、提高福利待遇、给员工培训(出国)等等措施就能增强员工的归属感.究竟是不是这样?效果如何?那便是仁者见仁,智者见智了.带着这些问题,本刊记者走访了恒信移动商务股份有限公司企业文化主管兼投资者关系经理刘青.
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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