作者：鲁平企业文化核心竞争力岗位责任制军事化管理观念引导人本文化激励机制特殊事项
摘要：山东中矿集团是中国“金都”招远的金牌企业。他们以统一的价值观念引导人，倡树“利己利人利社会”的理念，培育践行企业“人本文化”的价值观；以“岗位责任制”“人事动态管理”“特殊事项奖惩”三大激励机制鞭策人，把企业利益和员工个人利益明晰化、制度化，动真的、采实的；以“军事化管理”“日考核、月评估”制度和“诚信档案”三大约束机制塑造人，严格管用试想再添加点春风般的“温度”和春雨式的“湿度”会怎样？
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