多举措并举扎实推进公司人才建设工作

作者：徐勤刚人才建设公司人才管理工作人才培养方式人才管理体系优化发展环境工作满意度员工素质

摘要：人才管理工作是各公司一项基础性管理工作，其开展人才培养方式也多种多样，我公司从完善人才管理体系、优化发展环境、提高工作满意度等方面人手，采取灵活多样人才培养方式，提高了员工素质，取得了良好的经济效益。

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