作者:朱念平管理培训创新能力国企发展中高层管理人员国有企业经营管理能力管理人员队伍机遇和挑战
摘要:随着改革向纵深推进,国有企业面临着更加艰巨的压力和困难,也遇到了前所未有的机遇和挑战。攻坚克难,转型升级是国有企业的核心工作任务。加强中高层管理人员的培训,提高他们的创新能力,打造一支政治素质好、经营管理能力强、具有高度社会责任感的企业经营管理人员队伍,是国有企业提高核心竞争力最便捷、最有效的良策。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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