作者：连继辉 胡理华人的积极性企业竞争力员工管理素质主要职责管理者领导者
摘要：企业的关键是管理，管理的关键是管人，管人的关键是调动人的积极性。这不仅对企业的兴衰与发展至关重要，而且也是一个有效的领导者或管理者的主要职责和必备的管理素质。
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