作者：刘振青员工归属感思想政治工作企业凝聚力煤矿企业资源利用率员工忠诚利己主义凝聚人心
摘要：员工对企业强烈的归属感是企业长远发展的重要支撑，能否使员工产生归属感，是赢得员工忠诚，增强企业凝聚力和竞争力的根本所在，这也是新时期，煤矿企业思想政治工作的面临的新的难点与重点。 随着社会的发展，企业与员工的关系已经发生深刻改变，不断增强员工对企业的归属感，对于克服各种利己主义，凝聚人心，努力向“资源利用率高、创新能力强、经济效益好”的新型煤炭工业发展之路不断迈进，具有重大的现实意义。临矿集团古城煤矿在加强员工思想工作，增强员工归属感方面做了大量的工作，也取得了良好效果。为推动矿井安全、稳定、持续发展奠定了坚实基础。
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