作者：高勇人性化管理思想政治工作企业管理理念人的积极性国企科学与人文人本思想管理目标
摘要：人性化管理是经长期实践中得以证实过的基于“人本思想”而形成的现代企业管理理念，人性化管理认为人是管理的主体，要靠人来实现管理目标，最终目的就是调动人的积极性，产生新的思想和观念，推进新的方法和技术的革新，保证管理的目标和任务的尽快完成；同时要求企业重视满足职工的情感需求，采用科学与人文相结合的管理方式，最终实现高度和谐。不难看出，人性化管理主要通过尊重人、关心人、鼓舞人等方法，充分发挥人的主动性、积极性和创造性，以实现提高劳动效率和管理效率的目的，进而促进企业思想政治的健康发展。
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