作者：徐斌青年工作路基龙岩企业核心价值观企业精神文明建设社会自我意识企业文化体系主人翁意识
摘要：龙岩高速公路青年具备当代青年的各种特征，性格特点较为丰富，获取信息渠道宽广，知识结构、思维方法开阔灵活，对企业核心价值观、企业精神文明建设、各项青年工作持肯定态度。但在社会自我意识的膨胀及各种价值观的冲击下，基层青年员工也存在对企业文化体系的落地生根及青年工作的开展理念认识不够的问题，缺乏使命感、责任感，缺乏主人翁意识、奉献意识；集体荣誉感比较薄弱，青年的这些特点都迫切要求挖掘出在高速公路基层开展青年工作的规律特点，以期能在未来开展基层青年工作中结合规律，突出基层青年工作特色，提高基层青年工作实效。
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