人民银行绩效考核指标体系的构建——以W支行为例分析

作者：何捷绩效考核指标体系人民银行绩效考核工作行为指标体系设计设计方法基层央行支行

摘要：本文在对人民银行w支行绩效考核工作进行调研的基础上，分析了其在绩效考核指标体系设计上的主要问题，并提出了构建考核指标体系的重要原则、具体流程及一些具体的设计方法，从而为完善基层央行的绩效考核工作提供参考和借鉴。

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