作者：王子刚职工培训教育绩效考核工作制造类企业企业职工培训绩效考核结果素质与能力综合素质绩效水平
摘要：企业对职工的培训教育，目的就是要通过培训教育，提高职工某一方面的素质与能力，并使之综合素质得以提升，最终目的就是提升他们的工作绩效水平。因此，职工培训教育应该以提升绩效为导向。故此，职工培训教育与绩效考核密不可分。我厂作为机械制造类企业，认真做好绩效考核工作，并利用绩效考核结果做好企业职工培训与教育工作。下面结合我单位工作实际谈一谈我们的体会。
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