作者：贾云生企业员工精益管理团队合作员工地位员工培训员工发展
摘要：文章以“人”即企业员工作为衡量企业精益管理的结点，通过对员工的积极参与、加强团队合作、提高员工地位、组织员工培训、规划员工发展等“人”的因素剖析，提出实现企业精益管理的有效模式。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊，自创刊以来，读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。
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