作者:姚新凯企业绩效考核国有企业人事管理员工行为考核评价
摘要:绩效考核是针对企业中每个员工所承担的工作,应用各种科学的定性和定量的方法.对员工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核评价,是企业人事管理的重点内容,更是企业强有力的手段之一。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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