HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

企业内部和谐系统构成、影响因素及提升对策

作者:杨伟成内部和谐企业结构系统构成沟通协调机制科学发展分配公平矛盾

摘要:对于一个企业来说,只有内部和谐了,整个企业才能和谐。在企业中,内部和谐表现在四个方面,即目标、要素、结构和机制和谐要素。然而一直以来有五个方面的矛盾一直影响着内部的和谐。因此。有关于解决这个矛盾的方案被有针对性的提出来了。如:制定科学发展的战略目标、优化企业结构、坚持利益分配公平的原则、加强沟通协调机制及广泛吸收人才。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

职业圈

《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。

杂志详情