作者：郭德贞和谐劳动关系以职工为本企业人力资源管理企业管理者爱岗敬业职工队伍创新精神共建和谐
摘要：企业人力资源管理的根本点、出发点和落脚点是职工。企业管理的核心就是围绕职工来开展工作。只有坚持以职工为本。把职工作为企业的第一资源，企业才能持续、科学的发展。如何培育一支爱岗敬业、有能力、有创新精神的职工队伍，构建和谐的劳动关系，实现职工与企业“共建和谐、共谋发展、共享成果”的良好态势，实现劳资关系双方“共赢”的管理局面，值得企业管理者认真思考。借此，笔者就如何以职工为本，构建和谐劳动关系谈谈自己浅显的认识，希望能抛砖引玉，为管理者的工作提供一些参考。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
