作者:程琰员工激励体系合资企业设计文化多元化实际需求职业发展绩效考评激励计划
摘要:合资企业具有文化多元化和差异化的特点,结合员工的实际需求,分别制定薪酬、职业发展、绩效考评、培训和文化认同等方面的激励计划,具体如下:
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