作者：卢德洪 罗梦良 李晓文和谐企业文化施工企业和谐管理培育精神支撑企业发展建设公司和谐文化
摘要：和谐企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的精神支撑，是企业发展的内在驱动力，不仅能够形成、凝J0聚力、奋发进取的催化剂，而且能够提高企业公信度，达到精神变物质，促进企业和谐发展的目的。中国石油第六建设公司作了有益的探索和实践。把和谐管理作为和谐企业文化的重要保障和谐管理与和谐企业文化好比法律与道德的关系，两者相辅相成，密不可分。没有和谐管理就不会有和谐文化，和谐的管理才能催生和谐的文化，和谐管理促使员工他律，和谐文化促使员工自律。六建公司主要通过“四个坚持”来推动。
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