“90后”员工管理的关键——建立“以人为本”的企业文化

作者：刘畅 张前雄 孙文华 田杰员工管理企业文化以人为本20世纪90年代2010年青年群体

摘要：所谓的“90后”，特指出生于20世纪90年代的青年群体。《中国统计年鉴》数据表明，在1990年至1999年之间出生人口约有1.7亿，仅2012年已有620多万“90后”员工踏入了社会工作岗位，是2010年的3倍。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社