作者:聂淼分配结果企业员工不公平感管理国有工资分配石油
摘要:一、石油企业员工认为分配存在不公平感的主要原因 第一,奖金分配结果不够透明,工资分配存在“大锅饭”主义。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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