作者：邓正红员工企业文化管理梦想人的全面发展职业生涯发展人力资源系统以人为本企业工作
摘要：企业之“企”字，道出了管理的精髓——以人为本。离开了人，企业就会停止，就不能走远。尊重员工、最大限度调动员工的工作积极性是企业保持高效运营的基础。用企业文化管理员工，就是充分贯彻以人为本的理念，促进人的全面发展，使每个员工尽心竭力地为企业工作，让员工有安全感、成就感和使命感，将企业的前途命运与员工的前途命运紧密相连。也只有如此，才能更有效地促进个人的职业生涯发展。正如杰克·韦尔奇所说的：“人力资源系统比财务系统更加重要。”
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