作者：李奇志社会主义和谐社会企业制度文化社会背景路径制度文化建设企业规章制度企业文化劳资关系
摘要：作为企业文化的重要组成部分，企业制度文化建设可以弱化企业管理中劳资关系的对立，强化企业员工遵守规章制度的自觉性，促使企业制度文化建设更好地融入社会主义和谐社会的建设中。然而在实践中，企业制度文化建设还存在着诸多问题，如企业规章制度内容的不健全、企业制度不能与企业文化有效融合和企业规章制度难以落实等，因此探析和谐社会背景下企业制度文化的建设路径就显得尤为重要。
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