作者：张倩内部控制监督导向风险内部控制要素反应方式执行监督沟通机制有效性
摘要：第一，监督基础的建立内涵。监督基础具体包括高层对监督的重视、有效的监督结构以及对内部控制有效性的基准的理解。首先，“思想基础”——高层基调，它是指管理层和董事会表达他们对于每一个内部控制要素重要性的看法，这对内部控制的有效性有直接的影响，其基调影响了员工、管理层执行监督和对监督的反应方式。因此企业高层应当加强对内部控制的了解与认识，保持正确的论调并建立良好的沟通机制。
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