作者:张云龙企业文化文化生命体大同文化理念价值冲突企业管理不自觉
摘要:企业文化伴随着企业建立来到这个“世界”,文化之初性情本善,但是当企业的文化理念、发展目标发生价值冲突时,企业管理便有了问题。有些企业在不自觉的时候,任凭“文化生命”恣意妄为的成氏,而有些企业则复制文化口号、编写政治调调最后搞出一个畸形的文化生命体。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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