开启企业的幸福管理

作者：刘保顺企业可持续发展幸福管理传统管理模式经济发展幸福指数心理资本生产力领导力

摘要：在经济发展处在一个大转变之下，许多传统管理模式开始失衡。无论是领导力或生产力，都期待一种新的管理模式，促进企业可持续发展。而实现这一愿景就要以开发人们的心理资本和提升工作幸福指数为切入点，构架起全新管理模式——幸福管理。

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