“星级操作工”考评为国企打造职工成材的通道

作者：彭甚曦操作工国企考评星级通道成材职工内部管控

摘要：一、“星级操作工”考评的意义 第一，企业向上发展的动力。 一个企业不管是国企还是私企，发展到一定规模，要想继续做大做强，就必须进一步提升企业的内部管控水平，就必须提升员工的整体素质和技能，有了人的保障，才能形成企业更强大的动力。通过对员工的评级，可以在内部形成积极向上的激励氛围，让优秀的员工做得更加优秀，让落后的员工具有前进的动力和方向。把人的工作做好了，企业自然就会更好。

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