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工会工作中的“以人为本”

作者:乔伟平工会工作以人为本职工群众职工合法权益京珠高速公路主观能动性工会组织全面发展

摘要:工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,是职工合法权益的代表者和维护者,工会组织在实施具体的工作任务时,通过有效的工作途径和工作方法,对职工做到既尊重人、理解人、关心人、帮助人,又教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,是工会工作以人为本的重要内容之一。只有在工作中坚持以人为本,才能使工会在开展工作中有亲和力、说服力。从而激发广大职工的主观能动性,促进企业的全面发展。下面就以京珠高速公路广珠段有限公司工会(以下简称广珠段公司工会)为例浅析工会工作中的“以人为本”。

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