作者：马凌鹏女职工工作企业工会现代企业管理制度创新后勤服务工作企业改革综合素质以人为本
摘要：在企业改革中，企业必须坚持“以人为本”。切实维护好女职工的合法权益，这样才能充分调动她们在新型社区的建设中的积极性和工作热情，为企业发展撑起“半边天”。作为支撑五一社区后勤服务工作发展的“半边天”。女职工对社区的发展起着举足轻重的作用。随着社区改革工作的深入，女职工将面临新的机遇，也将承受改革带来的新挑战。现代企业管理制度对五一社区女职工进一步提高综合素质提出了更高要求，广大女职工要想跟上时代的要求和不被竞争淘汰，就得不断地强化自身学习、更新知识。快速提高自己的综合素质和生产技能。
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