作者：张波员工队伍企业改制稳定解放生产力市场经济市场竞争经济发展切身利益
摘要：一、企业员工队伍稳定的影响因素首先，在市场经济的发展过程之中，很多企业为了保持其长远发展，在激烈的市场竞争之中获得一席之地，会根据经济发展的需要进行改制和改革。企业改制的最终目的是为了解放生产力和发展生产力，但是部分企业在改制的过程中将员工处在被动的位置上，在改制过程中有关员工切身利益的部分没有和员工取得沟通和协调，员工的经济利益受到损害，那么员工就丧失了在企业内部工作的兴趣，这时候员工的眼光就会投向市场中工资、
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