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如何做好施工单位劳务派遣员工思想政治工作

作者:闫恒伟员工思想政治工作劳务派遣施工单位现代企业制度社会主义市场经济基础建设投资思想教育工作企业发展

摘要:随着社会主义市场经济和现代企业制度的逐步建立,劳务派遣员工开始越来越多的进入各行各业,成为企业发展必不可少的一份子。但由于地域、习惯,文化等元素的不同,劳务派遣员工在展示才华、促进企业发展的同时,也给企业的思想政治工作带来新问题、新挑战。因此,密切关注劳务派遣员工的现状,不断加强劳务派遣员工的思想政治工作具有十分重要的现实意义。近几年来,随着国家基础建设投资的不断加大。施工企业规模也在不断扩大,大量的劳务工以派遣制的性质进入企业。这些员工对企业的生存发展、文化传承等方面将起到至关重要的作用。但是,由于劳务派遣用工的特殊性,企业对其管理和思想教育工作,一直是企业的关注的问题之一。

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