企业管理心理学

作者：刘海韵现代企业管理管理心理学人本主义管理人的需要人类行为以人为中心心理学研究人的积极性

摘要：现代企业管理是以人为中心的人本主义管理，管理人首先要了解人，了解人首先要了解人的需要。心理学研究证明人的需要引发动机，动机引起行为。可见，需要是人类行为的出发点、基础和最根本的原因。从管理的角度来讲，激励就是满足员工的各种需要借此激发人的动机。调动人的积极性，从而使工作更有效率。

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