企业文化对企业管理的影响

作者：吴静祎企业文化企业管理价值观念企业个性化理学研究经济发展观念形态经营理念

摘要：一、企业文化的内涵概述 企业文化的提出源于日本经济发展的奇迹而引起美日管理学研究比较的热潮。它是指一种观念形态的价值观，是企业长期形成的稳定的文化观念和历史传统以及特有的经营理念和风格，包括一个企业独特的指导思想、发展战略、经营哲学、价值观念、道德规范、风俗习惯等。企业文化是企业个性化的根本体现，它是企业生存、竞争、发展的灵魂。

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