作者：黄健管理方式理论联系实际干部培训班培训课程团队建设管理风格性格特点劣势
摘要：公司2011年百名优秀年轻干部培训班的培训课程已经完成了大部分，综合管理的内容也基本告一段落。在理论联系实际的过程中。我有针对性的发现了自己的优势与劣势，较为全面的对原有的管理方式、管理风格和团队建设等进行了总结分析。我发现有效的管理不在于如何去管理好别人，而在于如何管理好自己。管理是一门艺术，没有最好的管理。只有最适合的管理，要使管理更有效，管理更易出成果，最重要的还是要有效的管理好自己。而要管理好自己，这就需要对自己的性格特点、优劣势等进行诊断和剖析。从而找到适合自己更有效的管理方式和方法。
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