作者：胡珺劳动竞赛活动电力企业创新能力形式与内容职工队伍素质职工积极性人才强企战略持续健康发展
摘要：劳动竞赛是我国工会围绕中心、服务大局、发挥作用的传统工作载体，是工会在长期实践中形成的传统优势。也是新形势下发挥职工积极性、主动性和创造性的重要途径。对于现代电力企业来讲．开展劳动竞赛活动是实施人才强企战略、提高职工队伍素质的有效途径。通过多种形式的竞赛活动，提高广大职工的劳动技能和创新能力，达到促进企业管理改进、节能降耗、提高效益、增强企业持续健康发展能力的目的，有利于以职工队伍技术素质的全面提升和推动企业的快速长远发展。
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