开展企业文化建设的实践与启示

作者：陆坚企业文化建设社会经济发展实践人本管理理论员工归属感管理结构知名企业企业管理

摘要：随着经济管理结构的不断完善，企业文化作为凝聚企业员工归属感、积极性和创造力的人本管理理论。正被人们所认识和重视，在很多知名企业得以广泛应用和推广，成为焕发企业管理活力、推动社会经济发展的重要标志和最经济的战略资源。下面，结合绍兴市燃气有限公司开展企业文化建设的做法，谈一下个人的认识和体会。

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