探索“三员共训”整体提高实施“多样形式培训”方式

作者：孙丽川职工培训企业人力资源管理活动创新培训特色培训

摘要：在企业人力资源管理活动中，培训是重要的一环。职工培训受到企业普遍重视。但还存在许多问题，难以达到预期效果。企业必须采取措施，探索丰富多样的职工培训形式，创新培训方式，开展特色培训，培训工作向纵深推进。

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