探讨组建班组新思路创新班组建设新模式

作者：林小阳班组建设思路创新经济责任制考核有效激励考勤

摘要：目前．大多单位开展班组建设活动，班组团队的建立的过小．有的班组3—4人；班组的职责很小。有的只是管管考勤；管理的范畴很窄．只能起到上情下传，不便进行经济责任制考核、不便有效激励、不便快速完成目标。这种班组不应是我们所想开展的班组建设活动的“细胞”。

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